運送会社で 5ヶ月前にフォークリフトに轢かれて 足首に後遺障害がある

なか、3か月休み4ヶ月目から人が足らないから早く来い!と職場復帰してますが、中々治りません。 「人いないのに休むんか! 」「他のもん反感食らうぞ! 」 足を引きずりながらも運送業で仕事シテます。 他の業者からもよくそんな足で仕事きてるな。 とか言われます。 人がいいので、人の迷惑になるのも申し訳ないので会社にでてしまいました。 最近やく考えたら 人が足らないのは、採用する担当や営業に言えばいいのでは?(^_^;) 余裕のもったスタッフにするば、休日出勤や普段のシフトも楽になるのでは? 逆に休日出勤や歩合で稼いてる人もいますが。

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