パートなんですが、試用期間3ヶ月で、今1ヶ月。 ただ仕事が合わなくて退職したいと思ったのですが、3ヶ月前に言わないとダ…

Question

パートなんですが、試用期間3ヶ月で、今1ヶ月。
ただ仕事が合わなくて退職したいと思ったのですが、3ヶ月前に言わないとダメみたいなのが雇用契約に書かれていて、今から3ヶ月は辞めれないとのこと。試用期間で合わなければ辞めてもいいと言われていたのにもかかわらず。

こういった場合は、書かれているのにサインしてるのでやはり辞めれないのでしょうか

Answer 1

関係ないです
勤めて１か月ならば試用期間なのでこちらから断ることができるはずです。

Answer 2

辞められないってどういう事なのか分かりかねますが、
イヤなら行かなければ良いだけですよ。

試用期間ですし。

Answer 3

いいえ。
一方的に辞めればいいのです。

Answer 4

そもそもですが「辞められない」というのはどういう状況でしょう。

辞めたら高額な賠償金を請求されたり、部屋まで押し入られて首に縄付けて連行されるのでしょうか。

まあ、そんなことはないでしょう。結局は会社との話し合いであり、今すぐ辞められたら困るという事なら、最低限いつまで入ればいいのか、という話し合い。

法的には2週間の縛りがありますが、それだってただのパートに損害賠償できるような罰則はありません。

社会的なルールを守るなら社内規定に従い、その範囲内で辞めるか会社と話し合って辞める時期を決める。常識を捨てるなら、電話一本入れて、何を言われようが出勤しない、まあ、辞めるだけならいくらでも辞められます。