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契約社員６ヶ月 正社員１０ヶ月 ほど働いているのですが、 失業保険は受け取れますか？ また入社日直前に 開…
契約社員６ヶ月 正社員１０ヶ月 ほど働いているのですが、 失業保険は受け取れますか？ また入社日直前に 開業届を出してしまっていて 全く事業はしてないのですが開業してしまっているせいで 失業保険を受け取れない可能性もありますか？ ご回答よろしくお願いいたします。
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回答（1件）
契約社員と正社員の間が１年未満で、両方の離職票があり、退職時に受給を受けていない場合であれば、受給資格はありますが、開業している場合は失業状態に無いため、受給資格が無くなります。 閉業したら、受給は可能でしょう。
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