偏差値５０は、就職でフィルターにかかるのですか？平均値であるのに、な

Question

ぜ？

Answer 1

「偏差値」を勘違いしている、あるいはそもそも理解していない。

Answer 2

例えば数千人の応募があっても実際に採用するのは10人くらいとしたら、平均値の学生のことまで吟味してられませんので。

Answer 3

逆に偏差値高い人がたくさん応募するのにわざわざ偏差値50を面接に通す意味なくないですか?

Answer 4

＞偏差値５０は、就職でフィルターにかかるのですか？

偏差値50とは日東駒専・産近甲龍辺りの中堅大をイメージしているかと思いますが、それら中堅大が全ての企業でフィルターにかかる訳ではないですよ。
年収1000万クラスの超大企業でも学歴フィルターがなく、完全実力主義で採用を行うところはあります。
また、大手子会社や中堅企業クラスなら日東駒専・産近甲龍の学歴で問題ありません。

なお、日東駒専・産近甲龍（偏差値50)未満の大学をフィルターしている企業もあるようです。
つまり・・・企業によっては偏差値50の大学は寧ろフィルターで守られる側でもあったりするのです。

詳しくは下記サイトにて解説されていますのでご確認ください。
https://shukatsuhack.com/14672#toc11