物流倉庫でアルバイトしてます。 体調不良で欠勤し、後日 そのとき電話を受けた上司から、「本当に体調不良なの？」と言…

Question

物流倉庫でアルバイトしてます。

体調不良で欠勤し、後日 そのとき電話を受けた上司から、「本当に体調不良なの？」と言われショックでした。生理痛が重く、婦人科に通院し薬を飲んでいますが、それでも月によって変動があります。

男上司なので、生理のことも言えず…

もし生理痛で休む場合、なんて言えば良かったのでしょうか

Answer 1

管理職をしている者ですが、その上司の発言はパワハラにあたると思います。配慮の欠ける発言ですね

私も男なので生理の痛みなど知りたくても知る術が無いのですが、彼女が生理痛でうずくまってる所を見てるので生理のことは男なりに理解しているつもりで、シフトなどを組み込む際に考慮しています

しかし男に生理を理解してもらう為にはやはり女性から生理痛で行けない事を訴えるしかないんですよね。
生理痛は男には一生縁のない物なので、察して…では分からない事が多いです
おそらくその上司も生理の可能性など頭からすっぽり抜けていたのだと思います

管理職をしてる私としては、生理痛で行けない旨をちゃんと伝えてもらった方が助かります
言い難いかもしれませんが、『生理痛』と言われると男からしてみれば「痛みの度合いがわからないけど彼女(嫁)がめっちゃ痛がってたからヤバいんだろうな…」と想像するので何も言えなくなります。
そういう面でもしっかり伝えた方が後々トラブルを避けれたりします

注意点としては女性が多い職場の場合。
その場合は『私は生理でも我慢して来てるのにあの子休むんだ。生理は病気じゃないのに』と嫌味やいじめを受ける原因になったりします。その現場を何度か目にしたことがあります

Answer 2

生理の重さは人それぞれです。
特に男の人の中には「生理の時に仕事してる人だっていっぱいいるのにどうして休まないといけないの？」と思う人もいると思います。生理痛の経験がないからこそ、生理痛をひとくくりにしてしまう人がいると思うんです。

だからこそ、はっきり伝えるべきです。生理痛が酷くてお休みさせて頂きますと言うべきです。理由も分からず疑いをかけられるって1番納得がいかなくないですか。

Answer 3

正直に生理痛が酷くて婦人科に通ってます
って伝えた方がいいと思います