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定年退職のお祝い 自部署の課長さんが定年退職になります。しかし翌日からは嘱託として、いつもどうり出勤されます。

定年退職のお祝い 自部署の課長さんが定年退職になります。しかし翌日からは嘱託として、いつもどうり出勤されます。他の部署の方からは、けじめとして花束とか渡すべきでは?といわれました。総務部に確認したところ、退職により会社からの援助(お金)はないと言われ、会社辞めるわけじゃないので、何かを送ったりする必要はないと思うとのことでした。 私も退職により、完全に会社から離れられるならば、贈り物はあった方が良いと思います。 しかし嘱託として出勤されるなら必要ないと考えています。皆さんのご意見をお伺いできればと思います。宜しくお願い致します

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    区切りとして、有志で記念品を渡すのはいいことだと思います

    1人が参考になると回答しました

  • とてもうれしいですが、意外と迷惑でした 花束を持って満員電車で帰宅するのは大変です、何度かゴミ箱に捨てようと思ったのですが なんとか、潰れた花束を持って帰りました

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  • 私の場合ですが、定年退職時に職場から花を頂きました、それから3週間の休暇を過ごして、再雇用でした。5年後の再雇用終了時には花と記念品、メッセージカードを貰いました。私の場合は定年退職のけじめとして花を頂きましたが、これは再雇用前に長期休暇があったからだと思います。

  • 定年再雇用時に贈り物をするケースは聞いたことがありません。 当人も戸惑ってしまいます。 ただしこの時点で会社からは退職金が支給されます。 再雇用期間が終わって雇止めになる日、期間中に退職する日、若しくは当人が配置転換になればその時点で渡せば良いかと思います。

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