離職票の書き方について質問です。 日勤と深夜勤の交互で働いている社員さんについてです。

Question

離職票の書き方について質問です。

日勤と深夜勤の交互で働いている社員さんについてです。深夜勤は日をまたいで8時間以上就労すると2日とカウントなのはわかるのですがハローワークに聞いた時に出勤した日と次の日で4時間、4時間の8時間以上でないと2日のカウントにならないと言われました。
そのような場合だと21時30分始業開始で31時に終業の場合だと24時までに4時間働いていないので所定時間の8時間を超えているに2日カウントにはならないということですか。

Answer 1

はい、その通りです。深夜勤務が2日とカウントされるためには、出勤した日と次の日の両方で4時間以上働く必要があります。例えば、21時30分から翌7時30分までの10時間勤務の場合、出勤日は2時間30分、翌日は7時間30分となり、翌日が4時間を超えているため2日とカウントされます。しかし、21時30分から翌7時までの9時間30分勤務の場合、出勤日は2時間30分、翌日は7時間となり、出勤日が4時間未満なので1日とカウントされます。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。