【至急】在職中の転職について 現在契約の塾講師をしています。 正社員の募集をしている会社があり、先日面接に行ったところ採…

Question

【至急】在職中の転職について
現在契約の塾講師をしています。
正社員の募集をしている会社があり、先日面接に行ったところ採って頂けることになりました。現在の職場の契約は3月31日までですが、就業規則に退職は1ヶ月前とあります。
先方は4月1日から来て欲しいとの事で、採用して欲しいがあまりに今の仕事は3月31日までですと伝えてしまいました。
契約だし更新を拒否しても良いのかと、やっぱり1ヶ月前に言わないといけないのかと自分で蒔いた種なのですが困ってます。
困るのは現職場の上司だと分かってるのですが...。
どうしても行きたかった会社なのでむしろ30日までに退職したいです。
わがままなのは承知なのですがなるべく丸く収まるというか辞め方などってありますか？
あんたが悪いなどは分かってるのでそれ以外でお願いします。

現在の職場に素直にいうか最低ですけど家の事情とかいうか考えてます。

Answer 1

むかし塾業界にいたものです。

＞わがままなのは承知なのですがなるべく丸く収まるというか辞め方などってありますか？

あなたの父ちゃんと母ちゃんが、田舎から上京して、会社の社長や教室長に謝りまくる。社長室で土下座して頭をあげない

「苦労して育てた大事なひとり息子がようやくつかんだチャンスなんです。お怒りのところも重々あると思います。不義理を承知のお願いです。どうぞ息子の望みを泣かえてやってください」

まあ、ベタベタな浪花節ですけどね

塾屋の世界では、こういうのは、けっこう効く

あなたが一週間でやめて、シフトすっ飛ばしても・・・・・まあ、社長が父ちゃん母ちゃんに免じて、なんとかしてくれる

意外とそういうところはある塾が多いように思います。

Answer 2

労働基準法では退職日の2週間前までに願い出れば退職できます。
1ヶ月前に申出るのが一般的ですが、法的には上記の通りです。
先方には調整させて頂きますと言えばよかったのに。
丸く収まるかどうかは、いまお勤めの会社次第でしょう。
荒く辞めるのであれば退職代行でもつかって何がなんでも3/31付退職にすればいいんじゃないでしょうか。