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研修期間（2週間）は時給1000円とあった場合、 ①出勤日数関係無く、働き始めてから2週間目まで 時給1000円 ②働…
研修期間（2週間）は時給1000円とあった場合、 ①出勤日数関係無く、働き始めてから2週間目まで 時給1000円 ②働いた日数が2週間分（14日）になるまで時給1000円①と②のどちらの認識が一般的なのでしょうか
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回答（2件）
- ベストアンサー
怖いのは上が研修期間完了と認める まで1000円のままという可能性もある ことです。 期間は問い合わせた方がイイと思います。
1人が参考になると回答しました
ここで認識を聞くことに意味がありますか。 その会社に聞いてみたらどうでしょうか。
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