解決済み
転職について。今公立の総合病院で勤務して10年になります。育児休暇を頂いてましたが、去年復帰しました。ICUに配属され毎日精神をすり減らし、人間関係も複雑な環境ですが、日勤のみで帰りは16時。給料も手取り25万近く貰って、なんとか頑張ってます。 でもシングルマザーであることもあり、この先夜勤は考えられません。時短使えるのはあと4年ですが、時短使っていても夜勤しているスタッフばかりです。私も上司に夜勤入るよう言われ、毎回断っている現状です。 それでクリニックなどに転職を考え始め、給料同じくらいの日勤のみのとこを見つけました。ただ帰りは18時ですが、週2日は半日の日曜日休みです。近くに親が住んでるので子どもをサポートしてくれる環境もあります。 今すごく転職したい気持ちはありますが、時短を4年使えるのに勿体無いでしょうか?転職して昇給狙うのがよいでしょうか?悩みます!
78閲覧
転職を考える際のポイントは、自身のライフスタイルや働き方、キャリアプランなどを総合的に考えることです。現在の職場でのストレスや人間関係、夜勤の問題など、働きやすさを重視するなら転職を検討するのも一つです。また、新しい職場での昇給の可能性も魅力的です。 一方で、時短を使えるのはあと4年とのことですが、その間の子育ての負担や、新しい職場での勤務時間なども考慮に入れるべきです。 最終的には、自身の生活スタイルや将来のビジョンに合った選択をすることが大切です。転職を決める前に、具体的な条件や待遇、働き方などをしっかりと確認し、自分自身のワークライフバランスを考えてみてください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る