解決済み
建設業の小さな会社で働いているのですが、鬱になり体調不良が続き仕事を続けるのが難しくなったので辞めたいと思っています。働かせて頂いてる会社に、会社、事務所という場所はなく、普段現場にいっても社長は来ていない事がほとんどで、顔を合わせる機会が滅多にありません。 社長に用事ある時はいつも電話で話していました。 そして、辞めたいと思ってる事と時間がある時に 話したいという事をメッセージに送りました。 そしたらメッセージにも返事はなく 電話を何度もかけたのですが受けてもらえずで 困っています。 他の従業員を巻き込むのも違うと思いますし、 だからといって直接社長と会う事も連絡取る事もできません。 一応社会人として、しっかり話をしてお互い納得した上で辞めたいと思っています。 19歳で社会経験もまだ少ない中 この様な状況でどうしたら良いのか分かりません。 大人の知恵を貸して頂きたいです。
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34歳内装屋です。 19歳で建設業に携わってるなら16歳17歳の時は悪してたのかな?偏見だけど。 そこは君が今ここに書いたみたいに社長にメールで言えばいいよ。 一応社会人だから、お互い納得した上で辞めたいとそのまま言えばいい。 筋を通して腹割って話したらその社長も男ならきっと分かってくれると思うよ。 それでも相手がそういう態度なら労働基準監督署に通報だね。頑張れ。
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