製造業（現場仕事）の面接で腰痛がある事を言うのはタブーの様ですが、営業職の面接ではコミュ障（コミュニケーションが苦手）で…

Question

製造業（現場仕事）の面接で腰痛がある事を言うのはタブーの様ですが、営業職の面接ではコミュ障（コミュニケーションが苦手）である事を言うのはNGなのでしょうか？これを言ったら、他がどれだけよくてもほぼ無条件で落ちるのですか？

Answer 1

いちいち言わなくて大丈夫です
面接やり取りしてれば分かります。

真面目かどうかしか見てないレベルの低い会社ならまだしも、 たいてい会社はコミュ障な人間は取りたがりません。
意思疎通が困難、 コミュニケーション をいやがるあまり仕事を制限してしまう、 他人との会話をしないことによる知能の低さ、 が要因として 私の会社では絶対に取りません

むしろ 言わない方がいいですね

何のつもり？w
って思われます。
他人との接触が少ない部署に……なんてことは絶対ありませんから、 言わない 一択ですね

Answer 2

少なくとも、
・コミュ障でもなぜこの職を選んだのか？
・それを補う自己PRとして何があるか？
この2点に対して満点に近い回答ができなければ当然落ちるでしょうね。

まあ、コネ入社であれば話は別ですが。

Answer 3

製造業勤務、総務課で人事の仕事もしてます。

症状があるならば、事前に言っておいた方がいいです。
それは腰痛にしろ、コミュ障にしろ、同じことです。

採用した後で、実はコミュ障でした…では通りませんので、現場か営業かは慎重に選択された方がよろしいかと思います。