就活において大手病ってだめですか？ 現在大学4年の就活を終えた大学生です。

Question

就活において大手病ってだめですか？

現在大学4年の就活を終えた大学生です。自身はやりたいこと×大手を軸に就活をしていた、いわゆるギャンブル就活をしていたのですが、友達に言うとそこに危なさを感じる人が多いようです。

ただ、それでも内定は複数社もらっているので、別にふわふわした軽い気持ちで大手に行きたいとは思ってませんし、自身のやりたいことを軸として貫きながら対策を行なってきたからこその結果だと思っています。

就活サイトでも大手だけは危険と言われ続けていますが、大手病ってそんなに悪なんでしょうか？

Answer 1

悪ではないと思います。

懸念点は結果的に内定ゼロだったらどうするの？ってことじゃないですかね。後は名前だけで決めてどんな仕事をやるかよく調べず決めていないか？ということでしょうか。

質問者様の場合は行きたいところに行けたわけですから、何も気にすることはないと思いますよ。就活なんて手段でしかないと思うのですが。ギャンブル就活なんて面白いネーミングですね笑

Answer 2

内定貰ってるなら話は別だろう。

ただ、中身気にしないとダメだよ。

最近の子に多いのは仕事始めてみて上司が合わないだー、やり甲斐がー、とかで辞める子多いから。

最低限やってみても良いくらいのスタンス持ってやれそうな業種な。

うちも超大手だけど1年で死にそうな顔してリクルート系列に転職した子居たなぁ。

退職代行とか使ってて面白い子もいた。

Answer 3

ダメかどうかは人それぞれ
大手で自分のやりたいことがすぐにやらせてもらえると思っているならダメだと思います。
しかし、いつかやりたいことをやるために職場で働く有能な人たちを動かす力がご自身にあるなら、何の問題もありません。
優秀であるばかりでなく、強い自己主張がない人が選ばれるところだということを知っていればOK

Answer 4

だめではないです。

社会人経験10年、同業に精通してたとしても、会社選びには不確定要素が多分にある。

ましてや新卒が、失敗しない会社選びをできるわけがない。8割方運任せ。