解決済み
某法人にて総務課長を拝命しておりました。 多分、出社したら、いきなり仕事ではなく、入社後の初度順応教育とか、職場内の案内とか挨拶回りとか会社によって、何かしら計画されているかと思いますが、その際に「ここに住所を書いて」とその場で提出を求められるか、後で○○まで持ってきて、などと指示されると思いますから、無効にはなりません。安心して大丈夫かと思います。 其れよりも労働条件通知書の内容からは読み取れない気になることがあれば箇条書きに列挙しておくと、初度教育の時に質問しやすいかと思います。
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