まいばすけっとで働いている方に質問です！ 初めて有給を貰ったんですが、支給日数が3と書いてあり、時間が4と書いてあります…

Question

まいばすけっとで働いている方に質問です！
初めて有給を貰ったんですが、支給日数が3と書いてあり、時間が4と書いてあります。
これは、4時間分の有給を3回使えるということですか？僕は普段3.5時間働いているのですが、そこに有給を使ったら0.5時間損してしまいますか？
ご回答よろしくお願いします

Answer 1

お疲れさまです。
支給が3日で時間が4であれば、4時間分の有給を3回使えます。
普段働いている時間は関係ありません。

ただし、例えば3.5時間の勤務が入っている日を体調不良で当日欠勤した場合に、後から有給に変更すると3.5時間で適応されるため0.5時間損します。

なので、元々休みの日を有給使って給料を増やすために使うか、月間の希望休日記入の際に固定の日に有給を使用して、休んでも給料を減らさないために使うかどちらかが良いと思います。
突発の穴埋めは損します。

Answer 2

まいばすけっとで勤務していました

結論、質問主さんのおっしゃる通り
4時間分の給料が3回使えるよってことです
つまり、1回有給を使うと4時間分のお給料が口座に入ってきます

また、0.5時間分損するのでは？と思いですが
むしろ逆です。0.5時間分得してます

普段は3.5時間しか入ってないのであれば
普通に働けば3.5時間分のお給料しか出ませんが
有給を使えば休みつつ4時間分(普段よりプラス30分)のお給料が入ってきますよ