解決済み
退職日について 4月末に退職すると、退職届を書いて受理して いただいたはずが、今日になりいきなり呼び出しされました。退職届をリニューアルしたからこれに書いてほしいと言われ、そこで26日に退職にさせていただく事に決めました の1言のみ。 届には記入しましたが、納得してません。 会社に解雇手当を申請する事ができるか? 労働基準監督署で、納得いかない経緯を話し 会社に勧告していただけるのか?を知りたいです 書類に記入した以上、2つとも難しいと思いますが…
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そもそも、退職届をリニューアルって、 会社のフォーマットってことですよね? 開所のフォーマットでなければいけないという法律はないので、 リニューアルされても無視でよかったかと思いますが。 あと退職日は会社が決めるものではありません。 あくまでご自身が決め、それを双方で協議し、 双方納得した日にすべきです。 一方的に26日とされれば、それは解雇なので、 会社都合退職となり、退職届自体不要かと。 解雇予告手当も請求できると思います。 参考まで。
「書類に記入した以上、2つとも難しいと思います」というのはその通りです。後の祭りです。
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