20代後半、子供1歳、正社員で時短勤務中です。 4月に育休から復職したばかりですが、仕事内容が向いてないと感じ仕事が苦…

Question

20代後半、子供1歳、正社員で時短勤務中です。

4月に育休から復職したばかりですが、仕事内容が向いてないと感じ仕事が苦痛に感じストレスも感じており転職したいと考えております。ただ今の会社は子育てしながら働く上で条件だけ見れば辞めるのは勿体無いのではと感じてしまいます。

<いい点>
・ボーナスが良い
・女性社員が多く子育て社員に理解がある
・時短勤務が小学校卒業まで可能
・家賃補助あり
・奨学金代理返済制度あり

<悪い点>
・仕事内容が自分に向いてなく苦痛に感じる
・休日出勤が多い(時短勤務のため基本無しにしてもらってますが他の人が代わりに対応しているという後ろめたさがある)
・プライベートと切り分けが難しい(社用携帯を常に携帯し休日でも連絡対応あり)

転職を考えている会社は、同業界ですが自分の得意な仕事内容でワークライフバランスも調整できるとの事です。
給料は今より30%減ですが、給料が減ってでも今の仕事をするよりかは良いと感じています。

皆様が同じ状況ならどうされますか？
客観的に見てアドバイスお願い致します。

Answer 1

まずは転職を考えている会社に応募してみる。
で、実際に面接などでワークライフバランスについても本当に調整できるのか確認する。

その上で採用されたら、雇用条件を見比べながらそこで初めて悩んだらいいと思います。