仕事 中小企業 技術職 特殊なプログラム 1000人くらいの中小企業に勤めてます。

Question

仕事 中小企業
技術職 特殊なプログラム
1000人くらいの中小企業に勤めてます。今は1人のおじさんが海外拠点なども含めてそれらのプログラムを作っています。しかしその人も歳なので私に教えるという方針になったそうです。あと10年はそのおじさんは働くからその間にみっちり叩き込みたいというのが課長の考えだそうです。
正直私からしたらまだ20代だし、これからめちゃくちゃやりたい仕事ができるかもしれないし、途中でセミリタイアするかもしれないのに、会社に今後の人生を決められたみたいですごい拒否感を感じます。
なぜ2人以上に教えないのか？
日本の会社って手抜く奴らが面倒な仕事が回ってこないで1番上手いやり方だったと今気づき後悔してます。
どこの会社も似たような感じですか？
ものすごく辞めづらいんですけど、こんな中辞めた人いますか？

Answer 1

まだ会社の方針を聞いただけですよね。

嫌なら断ればいいし、断れないなら辞めればいいし、自分の意思をアウトプットしないと周りに良いように流されます。