試用期間中の配置転換について。業界職種未経験で試用期間6か月の営業職

Question

に就職し、2か月後に適正が無いと言われ来月から事務職へ配置転換すると言われました。給料の金額も大幅に下がるのですが強制で従うしかないのでしょうか？

Answer 1

営業としての採用なのか、異動ありの採用なのかによると思います。
営業としてのみの採用でしたら異動はなしだと思いますが、適切な指導でも効果がないとなるとそのままの継続は難しいと思います。

異動ありでしたら適性がないとの事での異動は仕方ないと思います。
給与は職種で変わることが規定に記載されていたら異動で職種が変われば変更になります。

Answer 2

適性がないことに納得していないなら、数ヶ月我慢した上で、同業の好条件の営業職を目指しましょう。
今度は数ヶ月とはいえ業界経験者です。

納得しているなら、事務職として勤めるべきです。
労働条件と就業規則に営業職として採用された人はその職種から異動しないと書かれているなら、争うことはできますが、おそらくそんなことはないでしょう。