解決済み
試用期間中の社会保険に付いて質問です。先日、初めての転職をしましたが、社会保険関係の手続きがなされていません。新卒で入社した会社は入社日に年金手帳の提出を求められたのですが。一方で、転職を経験した友人は「試用期間中は社会保険に入らされなかったよ」とも言います。私も後日確認をしてみますが、その前にアドバイスを頂けたら幸いです。ちなみに社員10人程度の会社で応募要項には「社会保険完備」と書かれていました。
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「社会保険完備」と「試用期間中からの完備」を分け隔てる事業所も世の中には結構あります。 が、これはあくまで違法というしかなく、入社日に年金手帳の提出を求められていても油断は出来ないです。 その場合、一番問題なのは健康保険をどうするかで、しかし職場から自弁で続行していてくださいなどの指示が特に出ていない場合、これは早々に加入手続きがとられる手はずだと考えていいですから、そこのところで判断くださいね・・・
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