ユニクロのアルバイトの面接に行きます。

Question

ユニクロのアルバイトの面接に行きます。知恵袋でいろいろ調べました。
その年齢の方によって答え方が違うことも分かりました。
全くファッション業界を知らなくても大丈夫でしょうか？
これまで働いて来たノウハウを職場に生かせば良いとか？
例えばサービス業の経験者なので。
それと、ユニクロが一番大事にするポリシーって何ですか？ユニクロらしさとか。

補足

追伸
どうしてもユニクロに採用されたい！ということでもないです。全くの異業種です。
ですが、全くの異業種に採用されたら、これもまた転機だと思いまして。ですから自分らしく（悪い意味ではなく）、セールスポイントを、開き直って話そうとは思ってます。1日かけて成城店などに出かけて覚えようかとは思ってます。

Answer 1

ユニクロが一番大事にするポリシーって何ですか？ユニクロらしさとか。

ユニクロらしさとかユニクロのポリシ－を知りたければ有名な経営理念23箇条を調べてみることですね。

これまで働いて来たノウハウを職場に生かせば良いとか？
例えばサービス業の経験者なので。

ユニクロの社長が言っているようにユニクロの従業員は転職者で大きく占められています。柳井氏の本にもあるように中途採用者の経験がユニクロの経営にプラスになることもあるが逆にこれまで働いて来た職場の経験が邪魔をするということを危惧しています。そういった意味ではあまりそういうことを前面に押し出すのはどうかと思います。

どうしてもユニクロに採用されたい！ということでもないです。
全くの異業種に採用されたら、これもまた転機だと思いまして。

採用者の多くは独立、起業を目指す若者が多いと言われていますので目標とかそういうものがない現状では面接の際に情熱や訴えるものが感じられないかもしれません。

これはあくまで個人的意見と感想ですが
現況の姿勢を考えると厳しいのではないでしょうか。これは私の勝手な推測に過ぎませんが仕事に対する姿勢や情熱を感じられません。まだ仕事よりも趣味とか恋愛の方に視点があるように思われます。面接の前には準備して挑んでください。ご健闘を祈ります。
商社にて面接など内務経験14年 現在 飲食店経営