健康保険証は退職するときに返却します。 退職の翌日が資格喪失日になるので4/1~4/9は未加入です。 未加入であれば医療費は全額自己負担になりますので、早めに国保に切り替えた方が良いでしょう。 手続きは最寄の社会保険事務所でできます。 ひと月の間に国保と健保組合に加入していても、二重に保険料が徴収される事はありません。 また、退職しても今の会社の任意継続として加入できたりします。 ただ、今まで会社が負担してた保険料も自分が払わないといけないので、 国保と任意継続のどちらが安く済むか調べた方が良いと思います。
退職日が31日と考えてお答えして良いですか? 会社の社会保険証は資格喪失した日までしか使えません(31日までOK) それ以降1日~9日まで、まだ会社の保険証を持っていたとして、その保険証を使って3割負担で診察できたとしても あとで調べれば分かってしまう事なので 差額はしっかり請求されてしまいます。 (一度うちの会社でありました。) なので1日~9日までは病院にかからないで 次の会社の保険証が手元に届くのを待つか、 31日までに行かなければいけない病院は 全て行ってしまうのも良いでしょうね。
退職するときに保険証も一緒に会社に返します。退職後20ひ以内に社会保険事務所に行って任意継続の手続きを取ります。
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