契約社員の退職について現在、一昨年(2012年)の9月から知的障害者

支援施設で契約社員(一年更新)として働いています。ですが、人間関係や利用者からの粗暴行為・暴言に嫌気がさして今月の31日付で辞めたいと考えております。契約更新日(印鑑を押す)が4月ですが、更新を希望しなければ3月末までの契約となるのでしょうか? 今まで正社員として働いたことしかなかったのでこの辺がよく分かりません。 その辺を理解せずに入社した自分が悪いのですが、教えてもらえれば幸いです。

続きを読む

255閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    契約社員は契約更新をしないことを事前に言えば辞めることできますが、普通は1ヶ月前が多いですね。 月曜日にでもすぐに言ってみてはどうでしょうか。 黙っていると契約書の中にいつまでに双方から申し出が無ければ更に1年更新するという文言がはいっている場合がありますのでトラブルのもとです。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

契約社員(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    内定・退職・入社に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる