ハロワの求人内容で、 同じ企業なのに仕事の内容によって年間休日日数や従業員数が違ったり

Question

ハロワの求人内容で、
同じ企業なのに仕事の内容によって年間休日日数や従業員数が違ったり短期間というか忙しいときだけ来てほしい求人でも、『会社の特徴』では毎年業績が伸びてますとか、飛躍的に利益が上がってますとか書いてありまして、なんか矛盾してるな～と思ってますが、ハロワでは記載漏れがなければ公開してるんでしょうか？

あと、面接前に１日とか半日でもいいので、工場体験を企画してるハロワってあるんですか？
面接後工場見学してもさっぱり分からず、勢いで入社して短期間で辞める方も多いと聞きます。
ハロワで企画してそれに応募し色んな企業の仕事を体験し求職活動に活かせたいとおもうのですが。

Answer 1

ハローワークは勤務時間や時間外、賃金、休日等の一定条件をクリアすれば求人は受理します。工場見学はハローワークで応募する際に相談員経由で聞かれたら如何でしょうか。応募時に疑問な点を相談員に伝えてクリアするようにされるべきです。そして全てハローワークに頼るのも危険ですよ。貴方ご自身が働くのですから。