失業保険について教えて下さい。 来月２９日に会社都合で退職となりました。 給料の締日は１５日なのですが、

Question

失業保険について教えて下さい。
来月２９日に会社都合で退職となりました。
給料の締日は１５日なのですが、１６日～２９日の出社日は１０日以内に納めたほうが失業保険の算出に得になるのでしょうか？
調べてみたのですが計算の仕方がいまいち理解できず困っています。
詳しい方がいらっしゃいましたら教えて戴きたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

１６日～２９日の賃金は基本手当の計算から除かれるので、特に関係ありません。
その前の月を含めて6ヶ月の賃金の合計を180で割った金額を「賃金日額」とし、これと年齢を基準に「基本手当日額」が決められます。
※上限額もあるので、もらっていた金額が多くても、大して変わらないケースもあります。

Answer 2

得も損もありません。