TOEIC500点台で、大企業に勤めることはできますか？ 新卒採用でTOEICが500点台だと大企業(非海外部署)…

Question

TOEIC500点台で、大企業に勤めることはできますか？

新卒採用でTOEICが500点台だと大企業(非海外部署)はESで落とされていまいますか？

新卒採用でTOEICがどれほど重視されてるか知りたいです。

Answer 1

採用担当しているものです。

企業によって判断基準は違います。
同じ業界でもです。
場合によっては担当者によってもです。

それよりも人間性ややる気の方が重視されますから。

Answer 2

大手上場企業の社員ですが、TOEIC200点・300点の総合職男性社員が
社内にごろごろいます。
そういう人たちは入社して5年たっても600がとれないです。
（入社後 強制で全員受験）
大学はたいていマーチです。

そういう人たちは就職の際に、履歴書やエントリーシートに
TOEICの点を書かないそうです。

役員面接で、英語の点書いてないけど、大丈夫？ってきかれて
元気よく「はい！大丈夫でーす！」と元気よく答えたら
内定したそうです。

Answer 3

できますよ。

私が勤めているのは世界的にも有名な企業です。（自慢するようでごめんなさい）グループ全体で3万人くらいの従業員がいますね。
入社後に新人はTOEICを受けるのですが、一昨年の平均点が550点だったようです。
海外勤務を希望する場合は600点以上が必要です。
まあ、そんなもんですね。

どうもTOEICって就活生の間では都市伝説のようになってしまっているようです。
一部の企業がTOEICで足切りするような方針を出しているせいでもあると思うのですが、実際はそれほどでもないですよ。
もちろん点が高い方が良いに越したことはないですが、TOEICの点が高いから仕事ができるというわけではないですから。

あまり噂に惑わされないでくださいね。

Answer 4

会社次第でしょう。

＞新卒採用でTOEICがどれほど重視されてるか知りたいです。
一部の特殊な会社以外、それほど重視していません。英語なんて所詮、仕事をするうえでのツールでしかないので。（もちろん英語教師や通訳などは除きますが。）