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育休中の退職について パートにて勤務していた職場で育休を頂いていました。4月から復帰の予定だったのですが、諸事情に…
育休中の退職について パートにて勤務していた職場で育休を頂いていました。4月から復帰の予定だったのですが、諸事情により2月末付で退職となりました。 事務から育休の給付金が返還になると言われたのですが、全額返還しなければならないのでしょうか？ 正社員とパートで返還の有無に違いがありますか？
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回答（2件）
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育休の給付金って雇用保険の育児休業給付だろうと思いますが、全額返還ではなくて、単位期間（でしたっけ？）の途中で退職したということなら、その最後の単位期間分だけでしょう。 パートかどうかは関係がありません。 育児休業給付ではない場合はわかりません。
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