転職すべきかに関する相談です。現状 ・家族構成 私(33歳)+嫁+

子供(1歳) ・現職(医療系メーカー) 営業職 都内勤務神奈川在住 年収420万 年間休日数 100日 出張月1回 4泊5日 現職のメリットは自由に活動できる事で、会社に行く必要がありません。 言ってしまえば17時に家にいる事もできますし、極論言えば数字さえ上げてればサボる事も可能です。 現職のデメリット ブラック企業 一般的なブラック企業とは違うかも知れません。 内容 ・簡単に減給される。 減給は、昇給なし~月3万円程度。 昇給は、月5千円~1万円程度。 上記の基準はわかりません。 飲み会への参加も評価に入るそうです。 ・残業代なし 会社に申請を出し確実に残業をしている状況でも残業代は出ません。 ※雇用契約では残業代ありになってます。 給料明細に見込み残業等の記載もありません。 ・退職金なしに等しい これも雇用契約では退職金ありになってますが、実際は40年近く働いた人で退職金200万円だったそうです。 居心地は良いですが、給料面に心配があります。 転職検討先 同業界 年収 500~600万円程度 休日数 120日 一般的なサラリーマンと同じ、毎日会社に出勤し、帰宅は夜9時頃です。 休みは土日祝になるので年間休日が20日程増えます。 出張が5日から10日に増えます。 現職であれば共働きで世帯年収800万円程度。 私が転職するとパートになるかと思いますので、世帯年収で考えれば現状維持の方が収入が高くなります。 ただ、子供や嫁に何かあり、1馬力で養わなければならなくなった時、今の収入では不安しかありません。 ご意見お願い致します。

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    我が家の例ですが夫が税理士法人勤務年収1,000万超、妻大手メーカー勤務年収700万超です。小さい子供がいますが旦那は家事育児は一切しません。 まず、あなたが転職しても奥様に今の職場で働いてもらうことは十分に可能だと思います。どうしてパートになるんでしょうか。すごくもったいないです。

  • ブラック企業ですね‼残業代なしは、労働基準法違反です。 ブラック企業は、泣き寝入りするから横行するのです 泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。 例えば残業代は、必ずもらえます。労働時間の記録は、残業代アプリを利用してください‼ 払わない場合は、少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる個人加盟労働組合もあります。 せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください‼会社都合で辞めることができます。 改善するには労働組合をつくるしかないです。 労働組合は、二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法>法令>労働協約>就業規則>労働契約>業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみて下さい‼

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  • 我が家は年収350万しかないですけど 旦那だけの収入で 子供1人、大人二人でやって行けてますよ。 今は都内からでましたけど、都内に住んでいたときからやっていけてました。 旦那は外で稼ぐだけでなく 家事育児も協力的です。 ここで相談する前に奥さんと話し合ってみては?? うちも旦那が収入が500万になるから転職をかんがえているといわれましたけど ワンオペ育児になるのはつらいし、 まだ子供が小さいから何か有れば即入院、保護者付き添いになる そんな中で家にいない時間が多いのは不安だし寂しいしってことで大反対しましたよ。 まぁ質問者さんの場合 30代ですし 持っている免許資格にもよりますけど 最後の転職チャンスだとは思うので よく話し合ったほうがいいのでは? 保育園入るまでまつとか

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