【内定辞退撤回の面接について】

Question

【内定辞退撤回の面接について】どのように説明すれば一番納得頂けるでしょうか。

内定辞退した企業にやはり入社したいと思い、エージェントに頼み、もう一度面接して頂けることになりました。

内定辞退した理由としては情けないのですが、
一番目に内定を頂き条件含め評価がかなり高かった分、結果をすぐに出せなかったらどうしようという不安が拭えず辞退してしまいました。（未経験業界の営業職です）

また内定後、タイミング悪く現職が多忙を極め、
じっくり考えたり相談したりできないまま回答期日がきてしまったのも原因です。

今度の面接の際は、改めて前向きに頑張り会社へ貢献したいと思ってることを伝えようと思いますが、
まず辞退の理由としては、どう説明すれば納得感がありますか？

不安になったとしても尚やってみようと、なぜ思わなかったのか？と、聞かれそうです…

よろしくお願いします。

Answer 1

そういう方、多いので心配しなくて大丈夫ですよ。

それに、人材会社の担当者にそのまま相談してみても良いと思います。そのために、彼らはいるんですからね（＾＾）電話交換手じゃないんですよ。

まず、面接の初めに、そのまま伝えていいのではないでしょうか。

「前回は、せっかくチャンスをいただいたにも関わらず、こちらの都合で辞退してしまい申し訳ございませんでした。にもかかわらず、再度このような機会を頂戴し、大変嬉しく思っております。新たに位置から面接をしていただく気持ちでおりますので、本日はどうぞよろしくお願いいたします」

ところで、前回の辞退連絡はエージェントから企業へしたのでしょうか？それとも、あなたから直接連絡したのでしょうか？

もし、エージェントからしたのであれば、当時どのような辞退理由を企業へ伝えているかわからないので、記録をさかのぼって聞いておいた方が良いのではないでしょうか？