解決済み

転職をします。

転職をします。現在の会社に辞めると告げ、退職前のの有休消化中にアルバイトをしたいと思っています。有休消化日数は10日程 ↓ 有休消化が終わり次第退職 ↓ 翌日に転職先への出勤と言ったスケジュールです。その中で有休消化の10日間学生時代のアルバイト先で働きたいのですが、転職先の年末調整などで問題になることはありますか？現職は副業禁止ですが、アルバイト先と50キロほど離れてるので目撃などでの身バレはしないと思います。年末調整や確定申告でアルバイト期間の情報が現在の職場に漏れることはあるのでしょうか？この冬ボーナスが出なくて引っ越し費用を稼ぎたいのでアルバイトをしたいと思っています。モラルに欠けているとは思いますがどなたかアドバイス下さい…！

転職

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aoa********さん

2020/12/19

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回答（3件）

ベストアンサー
その中で有休消化の10日間学生時代のアルバイト先で働きたいのですが、転職先の年末調整などで問題になることはありますか？＞現勤務先で扶養控除申告書は提出済みと考えますのでアルバイト先に現勤務先在籍中は扶養控除申告書を提出することはできませんのでアルバイト先は乙蘭となり年末調整には関係しません。ですが１２月にお給料をお受け取りになる場合は翌年住民税の申告が必要となります。（アルバイト先の収入が２０万円以下の場合）年末調整や確定申告でアルバイト期間の情報が現在の職場に漏れることはあるのでしょうか？＞人的要素が皆無ということであればバレる可能性はないとお考え下さい。年末調整や確定申告でアルバイト期間の情報が現在の職場に漏れることはあるのでしょうか？＞ばれません。バレるのは翌年の住民税（６月からの特別徴収）です。退職されれば来年の住民税を現勤務先のお給料から天引きされることはないためです。
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pat********さん
2020/12/19
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ばれないとおもうよ。バレたところで退職してるしなんの追求もないと思うよ。まれに退職金がでるなら減額させられるかもしれないが。あと確定申告へいけばいいとおもうよ。
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lit********さん
2020/12/19
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バレない世の中そんな奴だらけ
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pka********さん
2020/12/19
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