新卒採用の枠が大きいですからね。そこに挑めないのはキツい。 まあ最近はある程度の期間までの既卒なら新卒と一緒に採用試験に挑める企業も増えてきてはいますが。 また、中途採用にしても、中途採用の場合は企業は即戦力を求めます。 そこに社会人経験の無い既卒が割って入るのは難しい。 新卒カードを失うと、受けられる企業の幅が狭くなる。 さらに、採用試験を受けられたとしても印象が悪くなる可能性が高い。 普通の人は就職を決めて卒業して働き出しますが、既卒は悪く言ってしまえばそれが出来なかった人になります。 既卒だとどうしても 「なぜ新卒の時に就職が決まらなかったのか、頑張れない人間なのか」、「本人に何か問題があるんじゃないか」 などとマイナス方面に人を見てしまいます。
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