解決済み
雇用保険、失業手当に詳しい方、少しわかりにくいですがお願いします。今月末付けで、会社都合により退職します。先日ハローワークからの紹介状で、面接を受けました。その会社は雇用開始が11月からで、結果通知は10月初め頃との事です。現在の会社から離職票が届くのは、10日前後になると思うのですが、もしその間に面接した会社から採用の連絡があった場合は、失業保険の手続きはできなくなるのでしょうか?ハローワークからもらった説明書によると、早期に就職した方には再就職手当、就業手当というものも受給できる、という内容がありますが、それに該当するのでしょうか?
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雇用保険受給の受給要件に「雇用保険(基本手当)の給付は、雇用の予約や就職が内定及び決定していない失業の状態にある方にのみ支給されます。」とあります。 離職票提出(雇用保険の受給申請)前に内定が出ていると対象外ということです。 就職活動 ↓ 受給資格決定 ↓ 採用内定 ↓ 待期満了後の就職 のスケジュールであれば受給できますね。
失業保険ももらえないし、再就職手当ももらえません。
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