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大手企業年収500万と中小企業年収700万だとどちらが良いですか?

大手企業年収500万と中小企業年収700万だとどちらが良いですか?

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ID非公開さん

回答(11件)

  • 金額だけでは全く決められません。 毎日残業、毎週土日出勤など、超ブラックかもしれませんし...。 仕事内容、その仕事が好きか、会社が好きか、人は良いか、休みは取れるか、昇級はどうか、福利厚生はどうか、何年働くつもりか、、、などなど全てを含めないと答えは出せません。

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    6人が参考になると回答しました

  • ケースバイケース 仕事内容と当人の適正や相性、 実際のところの勤続可能年数とかいろいろある。 高報酬だけど、ノルマがキツくていずれ解雇されるとか

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    3人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

  • 例えば、30歳収入なら、どちらも優良企業。 生涯年収なら大手が上回るかな。 中小は45以後は収入減っていく方向か、肩たたき(収入の多い順にリストラ組) 大手なら、中年後に、いじめられても我慢が収入になります、運悪くても直径下請け会社に管理職で天下りです。課長位のポストはもらえて給料保障されます。 また、中小では年収700万を払わない中小が殆どw、運頼みです。

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    3人が参考になると回答しました

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