就職活動で資格で学歴を補うみたいなことを勧める人がいるみたいですが、 資格程度で補えるものなんですか？ 例えばTOE…

Question

就職活動で資格で学歴を補うみたいなことを勧める人がいるみたいですが、
資格程度で補えるものなんですか？
例えばTOEICはよく挙げられますが、800や900点程度でなにができるんでしょうか？まだTOEFLの方が信頼できる気がするんですが

Answer 1

資格よりも対人能力と基礎学力と基礎文章力鍛えるほうが何千倍もいいよ、最近はそこまで学歴フィルター強くなくて、webテストesとか面接で全然挽回できるのに資格とる時間なんてもったいないよ

Answer 2

補えますが、多少です。
難関大生に勝てるようになるわけではありません。

何も頑張っていない、少しだけランク上の大学の学生より、資格持ちのランク下の学生の方が評価はされます。少しは補えるし、多少の逆転は可能です。

それと資格は難関大生の方が持っています。難関大生だとTOEIC800以上は結構いるし、簿記1級などの合格者も多いです。この程度の資格だと追い越せないです。

Answer 3

そりゃ司法書士とか税理士とかの資格を取ってればそういう業界に就職するには有利ではないでしょうか。
というか大学は関係無く資格で就職できると思います。

Answer 4

Fラン学生が就活を控えて取得するのがMOS、ITパスポート、FP、簿記三級です。

けれど、残念ながらこういった民間の資格など取得しても採用は有利になりません。

履歴書に書いてもスルーです。評価の対象にならないということです。

理由は簡単です。誰でも短期間で取得できる程度の検定試験だからです。

就職が有利になるとしたら、それなりに時間を要する国家資格ですね。例えば宅建士、社会保険労務士、中小企業診断士とか。

そもそも採用する側は学生の持っている資格なっど評価しないというアンケート結果も出ています。

https://moguchan.info/blog/1854/

その前に学歴フィルターが存在するので、大学名でふり落とされる現実があります。

つまり、くだらない民間資格では学歴は補えないということです。