解決済み
介護施設で働いています。高齢者施設という特性上か、職員の子供のクラスがコロナで学級閉鎖になったり、学年閉鎖になると、会社に連絡し親子共に自費でPCRを受け、陰性が確認されるまで出勤してはだめで、自宅待機なんです。 娘のクラスが学級閉鎖になり、じゃあ自宅待機ね!と言われ、PCRを受け、結果が出るまで土日を挟んだので3日休みました。 でも、陽性でもないのに自宅待機を命じられ、正社員ですがその3日分の給料は出ません。1日1万くらいと、精勤手当5000円が引かれ、PCR検査も含めて4万くらいのマイナスです。それか、有給を使ってね と言われました。 どこの会社もそんなもんですか? 納得いかないなぁと思ったりします。
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休まされて給料出ないのは辛いですね。 介護関係はどこもそんな感じだと思いますよ。 友達も介護関係で働いていますが、濃厚接触になっても介護施設にも報告せず、普通に出勤していますよ! 友達いわく、いちいち報告するのめんどくさいし、休まされて給料も減らされるから、バカ正直に報告する必要ないって言ってました。 質問者様もこれくらい開き直れば、困ることは無いと思いますよ。 年寄り1人や2人くらい感染してお陀仏になっても仕方ないって割り切るのも大事ですよ!
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