試用期間がどんな勤務状況だったか、雇用保険に加入していたのか、によって、回答変わってくるんで、これだけではなんとも云えない。 質問に書けないのなら、ハローワークで聴いてください。
試用期間はどのくらいでしたか? 数日、などでしたら、特に考慮されず、 退職時の離職票で処理されると思います。 なので、減額とかもないです。 11日以上、賃金が発生した場合は、影響あるかもしれませんので、 ハロワでご確認されるのが確実です。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る