人事の人は、採用した人数が自分の実績になりますからね!面接にしても筆記にしても、相当やばいやつでなければ進めます。 採用人数1人の予定でも、応募があればできるだけ拾いますよ!
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このエージェントの場合、採用されたとしても採用企業から紹介料を取るのではなく、応募者のあなたからお金を取る会社です。だから企業側からすれば冗談ではないにせよ気軽に採用活動ができるのです。 もちろん良い人がいれば採用はされるでしょう。
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