在転職を考えており、求人見るだけと思って軽い気持ちで登録したのですが、登録してすぐに5社くらいから一気にスカウトがきました。 まだ求人を全然見てないし退職する時期も決めていないのでスカウト来た企業がいいとか悪いとかすぐに考えられないです。 勧誘感覚で日々いろんな人に大量に送られているのならスルーしてもいいのかなと思ったのですが、それは失礼でしょうか? 一旦お断りの文章を送ったとして、あとからやっぱりここいいなって思ったとき困ると思うのですがどのように対応するのがいいでしょうか? 返信めっちゃ遅くても失礼ですよね.. 話を聞くだけしておいた方がいいでしょうか? でも件数多いとそれをすべて対応はちょっと忙しくなりますよね。。 こういったサイトで転職活動をすることが初めてなのでどういう対応が普通なのか分からないです。
解決済み
だきました。 資金調達を続けるできたばかりの研究開発の中小企業です。 書類選考、WEB面接の後会社訪問に来てほしいということだったので、訪問して3時間程度業務の話をして、最後に内定をいただきました。 その際、社長が不在なので、給与交渉については社長と直接ビズリーチで行ってほしいとのことでした。 求人票にも給与レンジが書いていないので、何とも決めにくいのですが、WEB面接の際は現職よりも少し多くしていただけるとのお話でした。 現職は、年収800万円です。 これと同じかそれ以下であれば転職は断念するので、これよりも多い数字を希望したいと考えています。 +100なのか+150なのか、切りよく1000万円なのか・・・あまりに乖離があると交渉も決裂してしまう可能性があるので、どうしたものか迷います。 現職は上場企業で8年間働いていて、定年まで働くと退職金が800万円、確定拠出年金が1500万円ほどとなります。 転職によって得られるものもありますが、失われるものもあります。 リスクを加味した場合、どの程度を要求すればいいでしょうか。
というような広告を見たことがあります。 市場価値ってスカウトが来て初めて分かるのですか? もしそれで市場価値が分かったとしても、すぐには転職しないとなると、スカウトはスルーするってことでしょうか?
/慶應義塾大学/千葉工業大学/大阪大学/東京大学/京都大学/東京工業大学/一橋大学/名古屋大学/名古屋工業大学/九州大学/九州工業大学/東京理科大学/中央大学/青山学院大学/明治大学/法政大学/立命館大学/立教大学/同志社大学/神戸大学/上智大学/関西学院大学/北海道大学/大阪公立大学/関西大学/学習院大学/国際教養大学/国際基督教大学/滋賀大学/東京都立大学/千葉大学/筑波大学/東京外国語大学/東北大学/広島大学/横浜国立大学/横浜市立大学/立命館アジア太平洋大学
ミングです。元々、話だけでも聞こうというスタンスで登録していました。 あれよあれよと急かされるように提案された求人の中から選んで応募までしたのですが、初めての転職活動ということもあり、いまいち自分の中でふんぎりがつかず、気持ちが追いついていない状況です。現職の環境も案外悪くないかも、とか、もっと自分は状況を打破したい向上したいという意思を職場で伝えてもう少し頑張ろうかな、という気持ちにもなり、転職活動をストップしようと考えています。 エージェントからしたら、応募までして全キャンセルは、やはり大迷惑ですか?(だとしても自分の直感に従うつもりですが)転職をした方で同じような気持ち、状況だった方。どのように気持ちを整理して、行動されましたか?
ですが、登録してすぐ(希望勤務地や希望する働き方などの詳細を登録する前)にプラチナスカウトのメールをいただきました。 お断りするのも烏滸がましいとは思いますが、この段階でお断りの返信をするべきなのでしょうか? ご教示いただきたいです。
回答終了
ーしていると必ずもう一通催促のようなものが送られてきます 2通送らなければならない決まりでもあるのでしょうか 前職と同種ではあるものの未経験の内容が求人情報上マストになっていたりして、いざ話して企業側の求めるスキルがなければ双方無駄な時間ですよね
先日、同じ大学の25卒の学生からOB・OG訪問の依頼が来ました。 私は卒業はおろかまだ働いてもいないのでなぜ依頼が来たのかと困惑しています。 同じ大学の後輩ということでできれば協力したいですが、不安なところがいくつかあるため、質問しました。 聞きたいことは以下の通りです。 1. 依頼を受けてから訪問が終わるまでどのような流れで行われるのか。 2. 依頼した学生側に自分の情報はどれくらい公開されているのか。 3. そもそもまだ働いていない私がOB訪問を受けていいのか。(受ける場合どこまで話をしていいのか) 皆様の体験談や考えを聞かせてください!
魅力ですが)ですけどハロワークのキャリア講師の先生も仰っていますが ミスマッチングが多いですか? 先生によりますが リクルートはマネジメントなのか ハローワークの方は「ブラックか人間関係で辞めるよりも 契約社員やパートから入った方がいいです」とお勧めしています。
しており、 その中でA、B、C三つの職種を同時にしていた時期があるのですが その場合それぞれ A 5年 B 3年 C 5年 という感じで書いて大丈夫なのでしょうか? 最初の3年はBのみ、 AとCは5年間やっていました。 初歩的な質問かと思いますが、教えていただけたら幸いです。 よろしくお願いいたします。
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