今提出している履歴書や面接を振り返り、自分が採用者側にたったとき採用したい人物かどうかを考えてみたら、どうでしょうか? 採用したい人物でなければ、その不足を補うことをしたほうがいいでしょう。 要は強みというやつですので、バイトでもなんでも力をいれたこと、苦労して乗り越えたこと、そして、それを会社の○○でこう活かしたいと伝えられば評価してくれると思います。 だれもが知ってる大企業ではなく、ニッチだけどシェアがすごいなど、受ける場所も選べば、受かる確率は高くなるかなと思います。
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