第一志望企業のインターンの一次選考で落ちました。内定者だった先輩の紹

Question

介で参加させてもらった動画選考だったのですが、緊張して顔が強ばったままになってしまい、恐らく笑顔が全くなかったことが原因で切られたんだろうなと思ってます。自分とほとんど同じ要素で受かった部活の同期は笑顔で動画を撮っていました。
一応、早期選考の案内が来てるのでもちろん受けるのですが、こういう場合って内定を貰うのはもう絶望的ですか？
率直な意見をお願いします。

Answer 1

動画選考は普通にPR動画を撮るものでしょうか。
提出するまでにやり直しがきくと思うんですが、撮り直さなかったのでしょうか。笑顔云々というか、その辺の意識を見られていると思いますよ。
受けられるなら受けてください。熱意があれば挽回できるかもしれません。