幾つか教えてください。 1 初回なので求職活動実績1回以上が必要ですが、1回分しか書いてなくてもOKですか?2 ネットからの求人応募は、応募するを押したら求職活動1回に入るとハロワから説明受けたのですが、応募画面のスクショを認定日に持っていくべきですか? 初回認定日までに1ヶ所ネットから応募したいところがあるのですが、求人ページが後々消えてしまうのと、あまり聞いたことがないような会社だと本当に応募したのか?となるのではと思いまして。 3 現在短時間パートをしています。週20時間未満でなければいけないと思いますが19.5時間ならギリギリOKですか? (普段はここまでいかないのですが、繁忙期に入るので1ヶ月ほど。) 4 不正受給確認のために事業所訪問や電話確認をしているそうですが、パートに入ったところへは申請した日以外に入っていないか等の確認するみたいな事はネットで見ました。現在の職場は自分が失業保険申請していることは知っていますし、申請した際にも窓口の人に仕事している分減るのは承知しています。というのも伝えています。 応募先の所へもこの人は本当に応募したのか?を聞くということですか?(それも考えてスクショ渡そうかなと考えていました。)応募先の所へ確認したとき、何でこの人は辞退したのか、落とした理由は何か、深く聞かれるものなんですか?
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