解決済み
転職先が決まってから辞めるか、現在の職場を辞めてから就活するかどちらがいいんでしょうか? 今の年収をキープかそれ以上を望むのであれば、内定後の退職。 ただし、すぐに退職したい場合、我慢の期間が長いというデメリットがあります。 在職就活は、よりよい待遇、よりよい職場環境を求めて転職というイメージ。現在の年収より下がると、内定を出しても辞退される可能性が高いと考え、多少でも上乗せを考える場合が多い点は、こちらが有利です。 失業保険を貰いながら、じっくり探したいのであれば、退職後転職。 ただし、自己都合の退職の場合、失業保険はすぐには貰えませんから、ある程度の貯金があるか、実家暮らしでないとキツイです。 また、失業期間が長く、生活困窮状態にあると思われれば、安く買いたたかれてしまう可能性もありますので、実欲がない場合は、大きなリスクが伴います。 退職後転職の場合、採用担当者は失敗や事件、事故での解雇者ではないだろうか?からスタートするので、退職理由が重要となります。したがって、退職後転職を選ぶ場合は特に、失敗や事件、事故での退職ではないことが伝わる内容を退職理由に書いた方が良いとは思います。
就活して一年以内に決まる見込みがあるなら失業保険を使えば基本生活に困ることはないと思いますよ。 不安なら決まってから辞めればいかがですか。
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