65歳定年について あと数年すると中小企業も含めて65歳定年になるのでしょうか?それとも大企業だけなのでしょうか?企業…

65歳定年について あと数年すると中小企業も含めて65歳定年になるのでしょうか?それとも大企業だけなのでしょうか?企業によってまちまちの運用がされるのでしょうか?又、60歳以上の年収等は企業によっては、全体の賃金を下げてあまり下がらないようにする企業型や60歳以上は現在の再雇用並みにする企業等まちまちの運用がされるのでしょうか?ご存じの方がおられたら教えて下さい。宜しくお願い申し上げます。

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回答(2件)

  • 65歳定年にするかは、大企業中小企業とわず任意です。現行の60歳未満定年の禁止に、引き上げる等の見直しは今のところありません。2025年65歳定年義務付けというのは、フェイクニュースです。 お勤め先が、60歳定年だとして、65歳まで雇用の場提供義務が、70歳までの就業の場提供義務が課せられています。それぞれどう扱うかは、これまた事業者の任意ですが、65歳までの雇用形態は中小問わず設ける義務はあります。

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