試用期間でクビになった。失業手当も出ない、生活に困る、こういう場合会社は何の保証も出す事なく解雇ですか？ こういう場面に…

Question

試用期間でクビになった。失業手当も出ない、生活に困る、こういう場合会社は何の保証も出す事なく解雇ですか？
こういう場面になったらどうする事が適切ですか？

Answer 1

法的には試用期間中の解雇なら解雇予告手当の対象にもなりませんので、「何の保証もなく」で問題が無いことになります。

＞こういう場面になったらどうする事が適切ですか？

その会社においてはどうすることも出来ません。
「試用期間中に解雇」なんて普通はあり得ないので、あなたによほどのなにか失態・理由があるわけですから、それを反省して次の就業時に生かしていくことが大切でしょうね。

Answer 2

法的に認められてますからね。

まあ、なぜ解雇になったのかを良く考えて、次に活かすくらいですね。

Answer 3

その解雇理由に納得できるのであれば、次はそうならないよう頑張ります。あるいは納得できなくても、自分には合わなかった会社だと飲み込んで、次に前向きに進みます。