教えて!しごとの先生
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法律関係の質問です。

法律関係の質問です。私は現在、介護の仕事をしております。職場では昼食を事前に注文し当日、受け取って食べるシステムになっております。先日、体調不良で休み次の日、職場に行ったのですが「◯◯さんの代わりに昼食食べておいたよ」と他の職員から言われました。休む当日に昼食のキャンセルはしておりませんでしたが昼食の代金は自分の給料から引かれます。これって法律的には横領などに当たるものでしょうか?たかが数百円ですが少し気になります。ご回答頂ければ幸いです。

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