職場の悩みです。 少人数の職場で働いていますが、職員の中に一人勝手に仕事を進める人がいて困っています。

Question

職場の悩みです。
少人数の職場で働いていますが、職員の中に一人勝手に仕事を進める人がいて困っています。それまで長く勤めていた人が退職になり、なぜかその人が仕事を仕切るようになりました。自分の判断で資料等勝手に捨てたり、よその部署の仕事にも口出ししてきます。管理者もそれを知っているのですが、人手不足なのとその人に頼りきっていることもあり知らん顔です。他の人たちも非常に働きにくさを感じています。最近では勝手な行動をするだけでなく、挨拶も無視したりわざと自分が仕事を抱えて他の人を排除しようとしています。
辞めたいのですが先ほどのとおり人手不足のため辞めさせてももらえないのです。
ストレスでおかしくなりそうです。
どうすればよいでしょうか。

Answer 1

上司（上司の上司）に悩みを聞いてもらえないでしょうか？
その自分勝手な人が上司のお気に入りだったり経営者の身内だったりしたら相談もできませんね。
あまりに手詰まりなら、強引にでも転職もやむ無しと考えます。

Answer 2

人手不足は会社側の責任であり、
貴方に責任はありませんから、
堂々と辞めれますよ。

Answer 3

辞めればいいです。辞めさせてくれないって、あなたが躊躇しているだけなのでは？

Answer 4

上司に相談か、仕事を勝手に抱えてくれるならどうぞどうぞ！しましょう。
そこは他の方と団結して楽しく楽にスルーしましょう。