教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

家族経営ってなんでダメみたいな風潮あるんですか? 俺新卒ではいった会社が上司がくそで仕事も正に画車って感じでつまら…

家族経営ってなんでダメみたいな風潮あるんですか? 俺新卒ではいった会社が上司がくそで仕事も正に画車って感じでつまらなかったし、規則うるさかったりで3年で辞めたんですよ。一部上場企業でした。んで普通に転職していま3年位経ったんですけど、今の会社は15名くらいで社長とその息子さんがいるんですが、2人とも優しいしすごくいい会社なんですよ。 息子さんがいるから代変わっても基本は会社の方針とか変わらないと思うし。 いい意味でほんとにアットホームでほかの社員も仲いいし。 てか人数少ないから足の引っ張り合いみたいな事やるやつがいないです。 給与も一部上場企業の時より良くなってるしでいい事しかないんですが、なんで世の中って家族経営ダメみたいな風潮あるんです? 大企業とかだって代々家族経営から始まってる所多くないですか?

続きを読む

357閲覧

ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    家族経営が悪いわけではないく、経営が悪い家族経営のところが多いというだけです。あなたが言う通り、上場企業でもいいところ、悪いところあると思うし、家族経営だっていいところも悪いところもあるわけですよ。 だからせっかく当たりの会社に入れたのですからそこの会社が成長するように頑張ったらいいのです。 あと、こうやって頑張った先の利益が家族だけで分配されることが多いからやる気をなくすってのはあるでしょうね。

    1人が参考になると回答しました

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

経営(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

新卒(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる