トヨタ自動車の期間工の募集を頻繁に就職情報誌やアルバイト情報誌で見ます 気になったのは 社員雇用の道があるような事も記…

Question

トヨタ自動車の期間工の募集を頻繁に就職情報誌やアルバイト情報誌で見ます
気になったのは 社員雇用の道があるような事も記載されてます恐らく 勤務態度がまじめで 優秀な作業者であったら 社員になれる可能性もあるという解釈をしてますが 実際にトヨタに問い合わせた所 「その可能性はない」と言われました。可能性がほぼない とか 可能性がほとんどない とか 極稀にあります
今までの前例からすると１％以下ではありますが 可能性は少しですがあります
なら話はわかるですが １００％ないという感じの言われ方をされました。
それなら それで別に構わないんですが それなら 社員雇用の可能性があるように感じる募集の書き方は しない方が良いんじゃないかと思ったんですが
どうでしょう

Answer 1

自動車関連での経験を積んで中途採用の募集に応募することのほうがよりベターでしょう。
しかし、
単に大きな会社だから社員に登用できたらいい、の考えなら無理でしょう。
自動車関連に勤めている人々の中にはメーカー間を渡り歩くことも普通にあります。それらは経験を持っているので即戦力の人員として中途採用されるのです。