育休中退職について教えて下さい。 今現在1人目から復帰せずそのまま2人目の 育休中で、延長しない場合は4月までで…

Question

育休中退職について教えて下さい。

今現在1人目から復帰せずそのまま2人目の
育休中で、延長しない場合は4月までです。
ですが実際2人の育児をしていると仕事との両立が難しいと思い退職を考えています。

その場合直属の上司に口頭でお伝えするのが
マナーだと思うのですが、私が育休中に
上司が退職していて伝える事ができません。
また、直属の上司より上の方にお伝えしようとも
沖縄にいらっしゃる為簡単にお会いする事ができません。
(本社が沖縄で私の勤務地が福岡です)
こういった場合は育休の申請などでお世話になった
本社の総務の方にお電話でお伝えするでも大丈夫なんでしょうか？
(上司とは仲が良かった為上司が辞める際に電話をくれその際に育休中に辞めるなら
本社の人に電話で伝えたら辞めれるよと言われました(^_^;))

常識知らずマナー知らずと思われるかも
知れませんが、ご意見を宜しくお願い致します。

Answer 1

「常識知らずマナー知らずと思われるかも知れません」

前上司が想定の範囲内だったのだから、今度の上司はなおのこと想定しているはずです。

むしろ、管理監督すべき勤務地がかけ離れている状況だけに、なにかの連絡手段で申し出ればすんなり承認と思いますよ。

面倒ならその手順を省いて本社への連絡もいいけれど、肝心なのは当事者である質問者さん自身が上司との関係を一番気にしていることですね。

ですが、「辞めてしまえばそれで終わり」です。話がもつれる可能性自体もごくごく薄いですから、まずは本社総務へ相談の形から…