ブラック企業の判断基準はなんだと思いますか？

Question

ブラック企業の判断基準はなんだと思いますか？内定を頂いた会社は平日定時に帰れることは稀らしく、20時半にパソコンが完全にシャットアウトするためそれ以降の残業はできないシステムのようです。月平均は30〜40時間ほどです。
また、土日は会社のパソコンが一切使えず、働かせないシステムになっているようです。年間休日は120日ほどです。

昔はブラック企業と言われていたようですが、労働環境が改善され、育休産休取得率や長期労働者率も向上したようです。

ワークライフバランスを調整するのは自分の力量次第だと思いますが、このような会社で公私ともに充実させることは可能ですか？

Answer 1

法令遵守をしているかです。

残業代が支払われ、36協定以内の労働時間であれば、ブラック企業とはいえません。

書かれている条件で公私ともに充実できるかは分かりません。個人の捉え方によります。

個人的には、フルフレックス制でしか働いたことしかないため、決められた勤務日があったり、始業時間や就業時間がある会社では、両立できません。

Answer 2

給料が低い、これが絶対条件です。
給料が2000万超えるなら毎月の残業時間が36協定の上限だろうが有給がろくにとれなかろうがブラック企業には該当しません。